忙一天,中午未睡,很累!

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日記。

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下午,所主稽,所環及人行道專案!

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日記

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施工預算書編製注意事項 - 臺北市政府 

直接施工費編列原則. 臺北市政府教育局100年度營繕工程單價編列標準. 單價
已包含工程工料成本(含工帶料)、廠商稅捐、利. 潤、品質管理費、勞工安全衛生管理 ...

勞工安全衛生管理費 

        參照「臺北市政府所屬各機關公共工程施工安全衛生須 知」(第8點),按分項工程費總和之0.3%至3%估算編列

編列方式得採量化及一式方式併列。固定性及常態性之安全衛生項目,所需費用採量化方式編列;無法量化及活動性之項目則採一式編

安全衛生經費之編列項目,應參照行政院公共工程委員會 95年12月29日工程管字第09500514200號函訂定之「公共工 程安全衛生項目編列參考附表」辦理,其內容包括預防災 害必要之安全衛生設施、安全衛生人員人事費、個人防護具、緊急應變演練及安全衛生教育訓練宣導等

 若已由「交通維持」或「環境保護」等費用項下編列者, 應予刪除,以避免重複。

         

 

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摘錄自生命就當這樣美好:約翰霍普金斯大學的25堂社會應對課程

Choosing Civility: the Twenty-Five Rules of Considerate Conduct

http://www.books.com.tw/products/0010594640

每月一書系列講座:

《生命就當這樣美好:約翰霍普金斯大學的25堂社會應對課程》

  • 主講人:沈宗倫先生(政大法律學系副教授)103/5/24(六)

14:30至17:30臺北市立圖書館10樓會議廳

目錄

前言
PART ONE 禮貌的探求

PART TWO 25種準則
準則1 發揮注意力
準則2   這世界上不是只有你
準則3 往好處想
準則4 傾聽
準則5 兼容並蓄
準則6 言語的態度要溫柔
準則7 不可說人壞話
準則8 接納與讚美
準則9 尊重別人的拒絕
準則10 尊重別人的意見
準則11 注重身體整潔
準則12 做人隨和
準則13 降低音量,保持安靜
準則14 尊重別人的時間
準則15 尊重別人的空間
準則16 真誠道歉
準則17 堅定表達意見
準則18 別問私人問題
準則19 好好接待客人
準則20 當個體貼的客人
準則21 求助前,請三思
準則22 避免毫無意義的抱怨
準則23 接納並提出有建設的批評
準則24 尊重環境,善待動物
準則25 不推卸責任,不怪罪他人

PART THREE  關於禮貌的隨想

  • 我們為什麼想要說別人的壞話?

    因為,如果我們對自身價值沒自信,我們就會把自己不討喜的那一面投射在別人身上。

    因為,批評別人的缺點(我們覺得自己沒有那些缺點),會讓我們覺得自己很棒。

    因為,當我們和別人競爭時,有時候我們難免會認為,假如我們有辦法讓別人顯得很難看,相較之下,我們看起來就很出色。

    因為,指出別人的問題在哪裡,這樣其實很簡單,不費力,也比較不辛苦(不論別人的問題是真的或是你想像出來的)。至於指出自己的問題,就沒那麼簡單了。

    因為,我們想要毀謗那些傷害我們的人,並將這種事當成報復。

    因為,我們想要表現出自己知道別人某些不光彩的祕密,藉此提昇自己在團體裡的地位,同時覺得自己很有權力,因為我們的話可以造成巨大的傷害。

    因為,藉由貶損不在場的人,我們試圖與在場的人建立某種共謀關係。換句話說,我們假想在場的人很優秀,不在場的人很差勁,並且藉此得到安慰。這讓我們覺得自己與在場人士的交情加深了。

    網際網路已經成為言語攻擊的新平台。長期以來,員工利用公司的電子留言板,發表一連串侮辱人的不當言論,或批評自己的同事。對於那些愛生氣的人與愛嚼舌根的人來說,網路匿名的特性往往具有難以抗拒的誘惑力。許多人似乎以為,網路空間裡面不必有倫理規範,傳統日常禮儀的規範在此並不適用。不過,不論使用哪種媒體寄送,匿名黑函就是匿名黑函,在手寫的時代,這種行為不能被容忍,電腦時代亦然。工作時請你拿出專業的態度,電子設備就只能用於工作相關的事情。另外請記住,許多人以為嶄新的的資訊科技當中具有匿名的特性,其實這是錯誤的想像。

我們為什麼不可以說別人的壞話?

因為,如果我們貶低別人,我們就是傷害了他們,永遠傷害了他們的名譽。萬一我們說的話飄到他們的耳朵裡,也傷害了他們的感情。

因為,假如我們貶損甲先生,其他人可能會誤以為,這表示他們也有權辱罵甲先生。

因為,批評不在場的人是一種懦弱的行為,那些不在場的人無法替自己辯駁,而批評者可以說些不實、誇大的話語和明顯的謊言,卻不會受到懲罰。

因為,假如我們在別人面前刻薄評論其他人,聽者可能會嚴格評斷我們的話--我們在毀謗別人名聲的同時,我們也讓自己的名聲岌岌可危。

因為,我們說別人壞話時,會讓聽眾很不自在,甚至惹惱他們。聽者雖然不是那番刻薄話語的攻擊對象,卻也可能會覺得自己受到冒犯了,並感到難過。

因為,我們毀謗甲的話,可能導致甲做出報復的舉動,而且不只是言語攻擊而已,事情甚至可能完全失控。我們都知道這個事實:許多暴力行為的起因是無禮的行為。

 

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跑文,早上FD及DC已批,中午,到D,文又不在,下午13:30才找到,討論後携至T-SDM處。

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跑文,一個字<累>。

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早上以文書規定陳文,被退,原因,政策面。
下午再重陳,以J摽為例,從N到D到FDC人不在。
月會無法参加。

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2014042404收文
2014042505第1天,便簽,依C1模式重打,退回。
2014042801第二天,改簽重陳,N放行,D因敬陳局長更改市長退回。
2014042902第三天,依文書規定以蓋印信申請處理,至D後,WM放行,至HE以政策決定。
下午,再陳至HE核,又以FDD不在,結束返回。
2014043003第四天,早上D及FDD批完,又因金額,檔案重看。制成規定。
下午,檢視完成,到T,重兵3人警看守,到SDM已15:20。問可否跑文,答不行,,只好折回。

2014050501第九天,烏龍傳回,T,DM會文書組,未批竟當結案, 傳回C4,再派人到T,DM完批,再往M,結果M人不在,只好再折回。 一個關防,九天在旅行,公文在時代洪流如何自處! 2014050602早上在T,DM,決行,再複閱,傳T,M,再儒DM, 2014050602中午再回D首長,關防仍未蓋,又得返回收拾殘局。 2014050703中午,人到D,發現早上文又由D送回N,只好跑回再拿去T單位蓋關防。蓋完,傳回N。 N複閱至5月10月,紙本文傳至手上,已是5月12日下午,下令<本案作業程序請函知各所!> 20

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